Créez ce qui compte. Avec des gens engagés.

Sengo est une équipe de consultants expérimentés qui résolvent de vrais problèmes pour de vraies entreprises. Pas de blabla ni de bureaucratie : juste un travail significatif aux côtés de personnes qui prennent leur métier au sérieux.

Télétravail bienvenu
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À tous les niveaux
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Chez Sengo, on ne se contente pas de créer des sites web ou des plateformes numériques. On aide les organisations à repenser ce qui est possible.

Basée au Québec et en pleine croissance, notre agence numérique se spécialise en architectures composables, en CMS modernes et en solutions DXP de pointe. Mais ce qui nous distingue vraiment, c’est notre équipe : des gens passionnés, curieux, collaboratifs et engagés à faire mieux, pour nos clients, mais aussi les uns pour les autres.

Que tu sois développeur, stratège, designer ou technologue, tu trouveras chez Sengo un espace où tes idées comptent, où ta croissance est soutenue, et où ton travail a un réel impact.

On croit en la flexibilité, en l’apprentissage par l’action, et en la construction d’une équipe aussi moderne qu’humaine, à l’image des solutions qu’on propose.

L'équipe, de près

Après 15 ans en assurance, Helsa Sanschagrin s'est jointe à Sengo comme associée et cheffe des opérations. Dans notre vlog, Jean-Nicolas et Helsa préparent la 2ᵉ édition du Sengo Lab, de l'installation aux boîtes cadeaux.

J'ai lâché ma job pour me lancer en business avec mon chumHelsa Sanschagrin, Associée et cheffe des opérations
Vlog : on prépare le Sengo Lab 2Jean-Nicolas Gauthier & Helsa Sanschagrin, Cofondateurs de Sengo

Nos valeurs

Chez Sengo, on croit en la transparence, l’excellence et la croissance. On communique ouvertement, on vise l’excellence et on valorise l’apprentissage continu. La confiance est au cœur de toutes les relations que l’on bâtit, avec nos clients, nos partenaires et nos collègues. Surtout, on s’efforce de créer un environnement fondé sur l’inclusion et le respect, où chacun peut s’épanouir.

Collègue au travail dans un bureau au Québec

La vie chez Sengo

La vie chez Sengo est entièrement en télétravail, par choix. On croit que le bon travail ne dépend pas d’un bureau. Notre équipe collabore à travers les villes et les fuseaux horaires, en misant sur la confiance, l’autonomie et la communication. Chaque trimestre, on se retrouve en personne pendant quelques jours dans un chalet Airbnb chaleureux, à Québec, Montréal ou Toronto, pour connecter, s’aligner et partager de bons repas (et encore meilleures conversations). Pas de cubicules, pas de trafic, juste une façon moderne de bâtir, grandir et s’épanouir ensemble.

Avantages et privilèges

Nous croyons que les gens donnent le meilleur d’eux-mêmes lorsqu’ils se sentent soutenus, tant sur le plan personnel que professionnel. Chez Sengo, nous offrons une structure salariale compétitive et stable, des assurances et une option d’actionnariat après un an. Des cotisations REER sont à venir.

En tant qu’équipe entièrement à distance, nous offrons un budget de 500 $ pour l’aménagement du bureau à domicile.

Les gens à vélo en plein air, Sengo soutient des modes de vie actifs et équilibrés pour son équipe

Apprendre et évoluer

Chez Sengo, la croissance ne s’arrête jamais. Nous offrons des formations et certifications gratuites avec nos principaux partenaires. Que vous souhaitiez approfondir votre expertise ou explorer de nouvelles technologies, nous vous donnons les outils pour progresser, faire évoluer votre carrière et continuer à apprendre sans limites.

Processus de recrutement

Que tu postules pour un rôle en technologie, en marketing ou en opérations, les étapes sont les mêmes :

1) Une première entrevue avec une personne de l’équipe qui connaît bien ton domaine : un développeur expérimenté, un responsable marketing ou un gestionnaire RH, selon le poste.

2) Une deuxième rencontre avec notre PDG.

3) Peu importe l’issue, on te recontactera toujours, parce que tu mérites d’être informé.

Deux personnes se serrant la main, le processus de recrutement de Sengo est basé sur la transparence et le respect

Postes ouverts ci-dessous, et une porte toujours ouverte.

Découvrez nos postes ouverts ci-dessous. Si aucun ne correspond à vos compétences, envoyez-nous quand même votre CV : nous l'examinerons et communiquerons avec vous si une occasion se présente.

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